Empresas deverão elaborar plano de gerenciamento de riscos voltados à saúde mental até maio de 2025
Medida foi estabelecida pela Norma Regulamentadora Número 01 e passa a ser obrigatória em maio de 2025 Empregadores devem se preparar para as mudanças previstas no âmbito trabalhista em 2025, e uma das principais previsões é sobre o gerenciamento de riscos envolvendo a saúde mental dos empregados. As empresas devem preparar um plano de gerenciamento […]
