A direção do Sindágua-RJ enviou um ofício oficial à direção da Cedae, demandando esclarecimentos acerca de uma possível mudança na escala de trabalho dos funcionários. A atual escala de 24×72, em que os trabalhadores realizam um turno de 24 horas seguido de 72 horas de descanso, estaria sendo supostamente alterada para uma escala de 12x12x12x60.
Essa mudança significativa na rotina de trabalho dos colaboradores da Cedae despertou preocupações e questionamentos por parte do Sindágua-RJ. O sindicato busca obter informações claras e precisas sobre os motivos que levaram a essa proposta de modificação, bem como seus impactos e benefícios tanto para os trabalhadores quanto para a empresa.
A escala de trabalho é uma questão sensível e de grande relevância para os profissionais envolvidos, afetando diretamente sua qualidade de vida, saúde e equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Portanto, é compreensível que o Sindágua-RJ esteja empenhado em buscar esclarecimentos sobre essa possível alteração, garantindo que sejam considerados os direitos e as necessidades dos trabalhadores.
Ao cobrar os devidos esclarecimentos, o sindicato busca promover um diálogo construtivo com a direção da Cedae, visando a defesa dos interesses dos trabalhadores e a busca por soluções que sejam justas e equilibradas para ambas as partes. É importante ressaltar que qualquer mudança na escala de trabalho deve ser conduzida de forma transparente, levando em consideração o bem-estar e a segurança dos profissionais envolvidos.
Espera-se que a Cedae forneça uma resposta adequada ao ofício enviado pelo Sindágua-RJ, apresentando justificativas sólidas para a possível alteração na escala de trabalho e abrindo espaço para negociações e discussões entre as partes envolvidas. A transparência e o diálogo são fundamentais para o estabelecimento de um ambiente de trabalho saudável e produtivo, em que os interesses de todos sejam respeitados e considerados.
